КОМПЛЕКТ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ НАСТАВНИЧЕСТВА

1-ый этап — подготовительный

Суть этапа:

Комплект материалов по реализации программ наставничества предназначен для процесса сопровождения и документирования программы наставничества на всех этапах ее реализации.

На подготовительном этапе рекомендуется использовать анкету выявления запросов обучающихся и молодых специалистов для формирования запросов от потенциальных наставляемых и анкету выявления компетенций наставника для поиска соответствующих этим запросам наставников.

2-ой этап — формирование баз наставников и наставляемых

Суть этапа:

В результате сбора и обработки анкет потенциальных наставляемых выявляются конкретные дефициты обучающихся и педагогов образовательной организации, которые можно устранить с помощью наставничества. На этом этапе формируется база наставников и база наставляемых, необходимые для формирования наставнических пар и контроля достижения плановых показателей внедрения Целевой модели наставничества.

3-ий этап —  координация и  сопровождение процесса взаимодействия наставнических пар

Суть этапа:

Для координации и сопровождения процесса взаимодействия наставнических пар на этапе реализации программы целесообразно использовать дневник наставника и дневник наставляемого: в них отражается периодичность, формат, цель, темы, содержание и результат встреч, а также обратная связь от участников пары.

Образцы документов для оформления этапа:

Дневник наставника

Дневник наставляемого

4-ый этап — мониторинг удовлетворенности участием в программе наставничества

Суть этапа:

На данном этапе реализации осуществляется мониторинг личной удовлетворенности участием в программе наставничества посредством анкетирования участников (анкета удовлетворенности наставника и анкета удовлетворенности наставляемого). Анализ предложенных анкет позволит выявить сильные и слабые стороны для дальнейшей корректировки программы (при необходимости).

5-ый этап — завершение реализации программы наставничества

Суть этапа:

На этапе завершения реализации программы наставник предоставляет отчет, который отражает планируемые результаты и краткую характеристику достигнутых показателей (отчет наставника).  Руководителем программы производится оценка деятельности наставника, которая отражает уровень эффективности реализации программы в соответствии с разработанными критериями (лист оценки работы наставника).

По завершении программы потенциальные наставники (из числа наставников текущих программ и из числа наставляемых, которые в будущем могут стать наставниками) заносятся в долгосрочную базу наставников для реализации будущих программ.

Образцы документов для оформления этапа:

Отчет наставника

Лист оценки работы наставника

Примеры заполнения документов по этапам реализации программы наставничества

Анкета для выявления запросов обучающихся_пример заполнения

Анкета для выявления запросов молодых специалистов_пример заполнения

Анкета для выявления компетенций наставника – педагога (работодателя)_пример заполнения

Анкета для выявления компетенций наставника-студента_пример заполнения

База наставников (обучающихся)_»студент-студент», «студент-ученик»_пример заполнения

База наставников (педагогов)_«преподаватель-преподаватель», «преподаватель-студент»_пример заполнения

База наставников (работодателей)_«работодатель-студент»_пример заполнения

База наставляемых (обучающихся)_«студент-студент», «студент-ученик», «работодатель-студент»_пример заполнения

База наставляемых (педагогов)_«педагог-педагог»_пример заполнения

Дневник наставника_пример заполнения

Дневник наставляемого_пример заполнения

Анкеты удовлетворенности наставников и наставляемых (после реализации программы наставничества)_пример заполнения

Отчет наставника_пример заполнения

Лист оценки работы наставника_пример заполнения

Формы баз наставников и наставляемых_пример заполнения